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企業(yè)作風(fēng)：

莫圖虛名誠為本腳踏實(shí)地干是真。

永剛的發(fā)展，是靠腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在干出來的，決不是夸出來的，吹出來的?！澳獔D虛名誠為本，腳踏實(shí)地干是真”。這句話的精髓就是“講誠、求實(shí)”，要求做人誠實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、做事踏實(shí)、埋頭苦干、真抓實(shí)干，杜絕浮夸、弄虛作假和貪圖虛名。

企業(yè)道德：

忠誠守信敬業(yè)。

作為一名永剛的員工“忠誠”就是要有責(zé)任感，對工作崗位和永剛有強(qiáng)烈的認(rèn)同感、自豪感?！笆匦拧本褪切攀刂Z言，講信譽(yù)，重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。“敬業(yè)”就是尊重自己的工作、忠誠自己的工作、完善自己的工作，以主人翁心態(tài)，全身心投入工作。

企業(yè)哲學(xué)：

老實(shí)不吃虧進(jìn)三出二。

企業(yè)哲學(xué)是以企業(yè)文化為主導(dǎo)的企業(yè)核心群體對于企業(yè)如何生存和發(fā)展的哲理性思維?！袄蠈?shí)不吃虧”，富含深邃的哲理思辨，它要求做人做事要誠懇踏實(shí)、實(shí)實(shí)在在，不投機(jī)取巧、勾心斗角；倡導(dǎo)勇于犧牲、樂于奉獻(xiàn)精神，體現(xiàn)了按勞分配，多勞多得的分配原則?！斑M(jìn)三出二”，體現(xiàn)了“有所得就要有所舍，有所舍才能有所得”的平和心態(tài)和經(jīng)營管理理念。

企業(yè)精神：

勤奮實(shí)干開拓爭先

企業(yè)精神是企業(yè)內(nèi)部特有的文化觀念、價(jià)值準(zhǔn)則、道德規(guī)范、經(jīng)營理念、愿景目標(biāo)等匯集而成的一種團(tuán)體意識(shí)?！扒趭^實(shí)干，開拓爭先”是永剛?cè)嗽陂L期工作實(shí)踐中形成的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體精神。永剛從小作坊式小廠成為中大型電力變壓器企業(yè)的發(fā)展歷程，正是這種精神的生動(dòng)寫照。

企業(yè)價(jià)值觀：

永創(chuàng)千秋業(yè)聯(lián)結(jié)四海友

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)及員工對自身存在意義的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和對行為價(jià)值的選擇標(biāo)準(zhǔn)?！坝绖?chuàng)千秋業(yè)”表明永剛把打造百年企業(yè)作為自己的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)業(yè)報(bào)國作為自己的價(jià)值追求?！奥?lián)結(jié)四海友”，表明永剛以企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展為平臺(tái)，以員工和客戶為友，以“互利共贏、和諧發(fā)展”作為經(jīng)營管理準(zhǔn)則。

企業(yè)經(jīng)營理念：

質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。

企業(yè)精神：

敬業(yè)奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)開拓。

企業(yè)口號(hào)：

省心省電，為你而變。

企業(yè)愿景：

推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和發(fā)展，建設(shè)以人為本的和諧企業(yè)及社會(huì)，提供具有國際品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。